Diversität bedeutet mehr als nur Frauen und Männer!

Katharina Wohlrab developHER Diversity in Tech

Wer bist du und was machst du beruflich? Mein Name ist Katharina Wohlrab und ich bin CEO bei tech4girls. Unsere Vision ist es, den Gender Gap in der Informatik zu schließen, indem wir Mädchen für Technologie begeistern und sie mit Programmier-Fähigkeiten ausstatten. Vervollständige bitte den folgenden Satz. Ich finde diverse Teams wichtig, weil… …wir keine […]

Tech-Teams müssen divers sein, damit Innovationen für eine diverse Zielgruppe funktionieren!

Victoria Janzen, Dr. Dennis Eilers, Dr. Christian Haase, developHER

Wer seid ihr und was macht ihr beruflich?Wir sind Victoria Janzen (Data Engineer), Dr. Dennis Eilers (Senior Software/Data Engineer) und Dr. Christian Haase (Senior Data Scientist). Wir arbeiten alle bei der Otto (GmbH & Co KG). Vervollständigt bitte den folgenden Satz. Wir finden diverse Teams wichtig, weil……Diversität bedeutet für uns auch diversere Ideen, Umsetzungsmöglichkeiten und Perspektiven. Damit […]

Diverse Teams führen zu besseren Arbeitsergebnissen!

Jannik Giebel developHER

Wer bist du und was machst du beruflich? Mein Name ist Jannik Giebel und ich bin IT Project Manager bei der Otto (GmbH & Co KG)! Vervollständige bitte den folgenden Satz. Ich finde diverse Teams wichtig, weil… …diese nachweislich zu einem besserem Arbeitsklima und zu besseren Arbeitsergebnissen führen. Vor allem für ein Unternehmen mit B2C-Geschäftsmodell […]

Gesichter hinter den Sessions Pt. 4: Kirstin Hahne und Daniel Fischer

Ohne Coaches , keine developHER – so einfach lautet die Formel hinter einem Format, das bereits über 300 Frauen in drei Events für Tech begeistert hat. Doch wer sind die Menschen hinter den Sessions? Warum engagieren sie sich bei einem Event, für das sie ihre Freizeit opfern? Welchen ultimativen Tipp haben sie für unsere Teilnehmer*innen? […]